SERVICE サービスプラン

「キキダス」は、外部キャリアコンサルタントが定期的に社員と面談を行い、その声を“個人が特定されない形”で人事・経営層へフィードバックすることで、早期離職・人材流出・ハラスメント予防につなげる法人向けの定着支援サービスです。
1.初回ヒアリング（経営・人事）
2.ご契約・対象者決定
3.初期ガイダンス（任意）
4.月次1on1面談の実施
5.組織フィードバックレポート提出
6.半期ごとの振り返り・制度改善提案

※スポット導入や初期講座、従業員アンケート設計などもオプションで対応可能です。
※人数に応じてボリュームディスカウントあり。

【1】キキダス導入研修（全社員・対象者向け）
目的：キキダスの目的と面談の趣旨を明確に伝える
不安・誤解（評価・査定と関係するのでは？等）を取り除く
キャリア自律と心理的安全性について知ってもらう

【2】管理職・人事向け研修「離職防止と対話の技術」
目的：管理職が「キキダスの意義」を正しく理解し、支援的姿勢を持つ
ハラスメント未然防止／対話型マネジメントの基本を学ぶ
面談のフィードバックを活かせる体制づくりを促す

キャリア相談サービス「kikiki room」
あなたらしいキャリアを、安心して話せる場所で。

〜ご相談テーマ例〜
・キャリアの棚卸し／強み発見
・転職や再就職の不安
・子育て後の働き方の再設計
・職場の悩み・人間関係・気持ちの整理
・フリーランス・起業を見据えたキャリアの相談　など

※相談にはジョブ・カードが必要です。ジョブ・カードは事前にメールにて送付ください。

〜就活・転職サポート〜
（書類添削＋模擬面接＋相談1回セット）
希望の転職を成功させるために。
先のキャリアを見据えた転職でも、エージェントでは前職と同じ職種を進められると思います。
今後のキャリアを見据えた転職を実現するために、サポートします。

書類添削は事前に送付いただきます。
模擬面接30分を行ったあと、相談60分となります。相談は別日でも可能ですが、同日の実施が有効です。